這次真的是非 ~ 常 ~ 榮 ~ 幸~
邀請到《佐編茶水間》Podcast的創辦人Zoey佐依上我的節目，分享如何遠距工作、設計理想生活！
Zoey是Podcast界的的大前輩，也是知名的遠距工作者，而我也是她的忠實聽眾與粉絲。
她曾經出過兩本書，每一本都能讓你收穫滿滿，有機會一定要買來看！
👉工作必須有錢有愛有意義：https://joymall.co/2vzkM
👉啟動遠距工作，設計你的理想生活：https://dreamstore.info/2vzkT
她有一門線上課程叫做Brand your Life，專門教人設計理想生活、打造個人品牌。
雖然我沒上過，但是我曾聽過她的說明會，身邊也有很多自媒體界的朋友都上過她的課程，大家的評價都很好。
下方是這一次的完整音頻訪談，先提供上集，晚點再提供下集。
如果你想要發展斜槓，讓時間過得更自由的話，一定要聽完整集節目，相信會對你幫助很多！
萬一你真的比較忙，沒有時間聽完節目…
沒關係，喬王也特別幫你摘錄了部分訪談內容，提供你參考囉！
文章目錄
為什麼會想要分享遠距工作、個人品牌設計？
發展一項斜槓，自己喜歡是不夠的，還要看市場是否喜歡、看見你的價值，否則也只是自High…
譬如說，以前我很喜歡寫旅遊文章，但市場反應不如我的預期，反而是寫遠距工作、個人品牌建立獲得很大的迴響。
這時我才發現：原來這些是有市場需求、有聲量的主題，所以我才開始轉換分享這些內容。
如何打造個人品牌？
可透過三個步驟，打造你的個人品牌：
- 從市場回饋，調整定位
- 將定位做出差異化
- 了解目標族群輪廓
斜槓找不到興趣和方向，該怎麼辦？
發展斜槓主題時，通常會出現兩種人：
- 找不到興趣
- 興趣太多，不知怎麼選
選定主題本來就不容易，需要花一些時間才能找到。
很多人以為熱情是天生的，但其實有熱情，是因為有好的體驗，堆疊出愈來愈想做的感覺。
為什麼找不到熱情呢？主要有3個原因：
- 嘗試得不夠多
- 嘗試得不夠深
- 嘗試得不夠久
所以，如果遇到這問題，不妨想想看你在哪個環節卡關了。
興趣變工作，造成壓力該怎麼辦？
這端看你以什麼為目標。
在還沒商業模式之前，你可能會以「完成」為目標，譬如：完成一篇文章、錄完一集podcast，這樣就能有成就感。
這些初期設定的目標，是可以掌控的，所以熱情和興趣就能相輔相成，愈做愈有興趣。
但是當你的組織變大，設定的目標也變大，譬如：團隊績效，或者本月KPI是賺多少錢，就會覺得比較難掌控，失去了熱情。
知道這個原因之後，當你調整目標、調整衡量成功的方式，就能重新找回自己的初衷，壓力就能得到減緩。
工作失去熱情，該怎麼辦？
任何工作做了幾年(通常3~4年是臨界點)，難免都會出現倦怠，希望有些變化、刺激和火花。
譬如：你會想要求加薪、升遷、調換單位等。
近期的我也是如此，所以透過策畫不同的短節目，增加一些新的挑戰性。
人們一開始會有熱情，是因為不熟悉，但做了兩、三年變得駕輕就熟，就會出現倦怠感。
所以，要跨出舒適圈，找一些更有難度、更有挑戰的事情，才有機會找回失去的動力。
下一個未來趨勢可能是什麼？
大趨勢是身心靈，「靈性」相關的主題有可能會愈來愈流行。
因為早期(大約2015年)台灣先開始流行「身」，包括：運動、健身、飲食等。
2019~2020年Podcast出現愈來愈多「心理」層面話題，包括：正向心理學、積極心理學等。
所以，接下來有可能是「靈」，包括：人類圖、頌缽、銅鑼浴等。
如何做到有錢有愛有意義？
每個人對於有錢的定義不同，不要用別人的標準套用在自己的身上。
什麼叫做有愛？
我的定義是，儘管這件事很累，但你還是很願意做。
當我們做一件事情時感到無力，是因為不太知道做這件事情的意義是什麼，所以沒有活著的感覺。
有意義，通常是和人與人，或人與OOO的連結有關。
如果覺得生活找不到意義，可以先從「利他」開始。
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